經文：希伯來書十二章至10~13節
保羅第三次宣教的旅程中，有一件事情值得注意的，就是保羅所做的門徒訓練。什麼叫做「門徒訓練」呢？門徒訓練就是要把我們的生命能夠傳承下去。如同主耶穌，當他揀選12
個門徒時，他知道所揀選的門徒都不是名門富貴甚至是莽夫粗漢，但是，他願意把他們揀選出來，花三年半的時間陪伴著他們，跟他們一起生活，用他所做的事情來教導他們，這就是門徒訓練了。
門徒訓練的原則：
一、接受別人對我們的門徒訓練。
二、要學習去訓練別人。
門徒訓練是一個人願意在生命裡面去做信仰傳承的工作。所以當我們接受門徒訓練的時候，就是幫助我們能夠提升我們內在的生命。
為什麼許多人信主了以後，生命沒有什麼改變？因為我們內在的生命沒有改變，裡面的性格沒有被調整，態度沒有被改變過來，因此我們不願意接受門徒的訓練，也不願意去訓練別人，因為覺得那要花很多時間。有人會問，信主加入教會、照時做禮拜、聽講道就夠了，為什麼要接受訓練呢？我又不是要成為傳道人？但是上帝呼召人，希望每一個人都是祂的器皿。當我們願意接受訓練的時候，我們的生命才會提升，我們願意接受別人的雕塑、教導，我們的生命自然會進步。
教會就是上帝的家，我們一起建造成為上帝藉著聖靈居住的所在。所以上帝要教會裡彼此不同的肢體互相扶持。箴言27 章17
節：「鐵磨鐵，磨出?來；朋友相感(原文是磨朋友的臉)也是如此。」讓我們相互學習、勉勵，能夠更多服事上帝，影響更多的人。然而最根本的是，我們的生命要怎麼被調整？
門徒訓練的態度
今日所讀的經節希伯來書12 章10 ~13 節所說的就是門徒訓練，很多的時候我們覺得自己夠了，可是保羅說：「…我不是以為已經得著了；我只有一件事，就是忘記背後，努力面前的，向著標竿直跑，要得上帝在基督耶穌裏從上面召我來得的獎賞。」（腓3:13-14）我們要繼續在各方面不斷的追求，而且用謙卑的態度面對上帝，甚至面對人學習順服的功課。
保羅在第三次的旅行佈道中，做了很多的門徒訓練，值得我們學習：
管理--他安排、計畫所有的行程。門徒訓練需要被管理，要學習順服，除了真理與道德的部分，其他生活的部份，也都應該要順服。
同工--保羅在宣教的旅行中，常帶著門徒一起出去工作，帶著門徒一起出去服事，他是帶著整個團隊在服事的，他也學習怎樣差派不同的人做不同的工作，這就是保羅所說的，我們要在基督耶穌裡，在上帝的教會裡面各盡其職。
我們都羨慕使徒行傳中，信徒遵守主的道，接受逼迫，甚至面臨死亡，仍然願意服事主，接受差派。所以，我們要學習使徒行傳的精神，也要學習使徒行傳的方法，門徒訓練後把工作分派出去。門徒訓練不是說我們一定會比別人做得更好，但我們要開始去學習去教導、幫助別人。我們一起都要被提升起來，沒有一個人可以說他完全了。在真理的裡面，在不違反真理的情況下，我們可以彼此學習來做門徒訓練。
委身--求主幫助我們新一季的主日學課程，這是一個非常重要的時刻，當我們整個教會每一位弟兄姊妹都願意委身配合，我們的生命就會被調整過來，我們開始有一個想法，我們不只是要得到那簡單的，容易得到的；我們更要去得著更大、更多的，得到還沒有認識主的人，為主得到這個世界。
保羅不僅在所到之處傳福音而已，他也在那裡做門徒訓練，教導他們。求上帝幫助我們，不是只想從祂手上來得到祝福而已，我們更要對主說，主阿！我願意為你付代價。門徒訓練非常重要，也非常辛苦，需要付很大的代價。但我們願意委身在門徒訓練的當中，彼此學習，然後，我們要看到整個教會就好像耶穌基督的精兵一樣，為主做美好的征戰。
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